<ins id="jzfz3"><video id="jzfz3"></video></ins>
<var id="jzfz3"></var>
<menuitem id="jzfz3"><dl id="jzfz3"></dl></menuitem><var id="jzfz3"></var>
<var id="jzfz3"><dl id="jzfz3"></dl></var>
<var id="jzfz3"></var>
<var id="jzfz3"><strike id="jzfz3"><listing id="jzfz3"></listing></strike></var>
<var id="jzfz3"></var>
<var id="jzfz3"><dl id="jzfz3"><progress id="jzfz3"></progress></dl></var>
<var id="jzfz3"></var>
<var id="jzfz3"><strike id="jzfz3"></strike></var>
<cite id="jzfz3"><strike id="jzfz3"></strike></cite><var id="jzfz3"></var><var id="jzfz3"><strike id="jzfz3"></strike></var><var id="jzfz3"><strike id="jzfz3"></strike></var>
時間
天氣預報:
當前位置: 首頁 >> 組織建設
堅持“四個精準”,全力推進女性進“兩委”和村(社區)婦聯換屆工作 

更新時間:2021-11-11 作者:安徽省婦聯 來源: 字號: [大] [中] [小] 閱讀次數:103

  村(社區)“兩委”換屆工作啟動以來,宣城市婦聯堅持“四個精準”,全力推動女性進“兩委”和村(社區)婦聯換屆工作,夯實基層婦聯組織工作基礎。

  一是摸底研判精準。在村(社區)“兩委”換屆選舉前,市婦聯就組織開展女性進“兩委”摸底研判工作,督促指導縣、鄉兩級婦聯集中力量進行調查摸底,摸清換屆前村(社區)“兩委”女性構成現狀,特別是女性正職比例,分析研判換屆中女性參選參政可能存在的重難點問題,為做好本次換屆中婦女參選參政工作提供第一手資料。同時,針對女性居委會主任達標可能存在問題的地方,市、縣兩級婦聯提前介入,做足工作,幫助分析現狀,物色人選,提前做好相關準備。

  二是目標方向精準。根據換屆相關文件精神,會同市換屆工作領導小組印發《關于在全市村(社區)“兩委”換屆中做好推動婦女參與基層民主管理和婦聯換屆工作的通知》,明確女性參選參政“具體指標”。即:確保每個村(社區)“兩委”班子中至少有1名女性成員,力爭實現女性村民委員會成員比例達到30%以上,女性村委會主任達到10%以上,女性居委會成員比例達到50%以上,女性居委會主任比例達到40%以上。通過指標設定推進女性參選參政。

  三是政策宣傳精準。各級婦聯組織運用宣傳欄、網站、微信公眾號、發放宣傳資料等多種方式進行宣傳發動,并組織發動村(社區)婦聯執委走街串巷、挨家挨戶宣傳男女平等基本國策、發放換屆政策宣傳資料,并耐心向群眾解說政策,營造推動婦女參選參政的濃厚氛圍。同時,引導村(社區)婦女主動關注“兩委”換屆工作,增強參與意識、競爭意識和民主法治意識,積極參選參政,提高婦女的參選率。

  四是指導督促精準。為切實推進女性進“兩委”和婦聯組織換屆工作,市婦聯實行“包保聯系縣市區”制度,責任到人,層層抓落實。即每名班子成員包保聯系1-2個縣市區,及時跟進了解、指導推動各地婦女參與基層民主管理情況,并全程指導所聯系縣市區的村(社區)開好婦女代表大會、執委會,確保穩中推進村(社區)婦聯組織換屆。


直草手机免费视频_直接打开就看的黄色网站_直接打开毛片的网站
c_msg